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elles ont créé leur propre site
La présentation de son activité sur le net se propage, et pas seulement pour les grandes entreprises ! On y trouve aussi des PME, des entreprises individuelles et des indépendants. En effet, s'il n'est pas forcément un outil commercial de notoriété ou de publicité, le site individuel présente...
Suite...
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Des informations pratiques pour s'y retrouver dans le lacis des textes de lois et des réglementations : |
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| Qu'est-ce qu'une convention collective ? |
| Claude de Villard |
paru dans le magazine ADAE Esmod Info n°43
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| Une convention collective est un texte qui est le résultat d’une négociation collective entre les partenaires sociaux, c’est-à-dire les organisations syndicales des salariés et des employeurs d’une branche professionnelle, au niveau de l’ensemble des professions qu’elle recoupe. Suite... |
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| Activité en intérim |
| Claire Wargnier |
paru dans le magazine ADAE Esmod Info n°42
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| Dans ce journal balnéaire (adae esmod info n°42), l’envie nous a pris de vous parler de travail saisonnier si tant est que nos métiers du prêt-à-porter s’y prêtent ; car vous êtes nombreux à penser à ce mode de travail à un moment ou un autre de votre carrière professionnelle et à nous poser des questions sur ses possibilités. Suite... |
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| Le portage salarial |
| Claude de Villard |
paru dans le magazine ADAE Esmod Info n°41
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| Nous en parlions dans un numéro précédent (n°30) où la rubrique Droits, Lois et moi était consacré au travail en free-lance. Revenons aujourd’hui à un mode de travail qui depuis une vingtaine d’années a su se faire une place : le portage salarial. Suite... |
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| Le stage en entreprise |
| Claude de Villard |
paru dans le magazine ADAE Esmod Info n°40
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• Vous êtes étudiant et dans l’obligation d’effectuer un stage chaque année,
• Vous êtes en fin d’études et dans l’obligation d’effectuer un stage afin d’entériner votre diplôme,
• Vous êtes professionnel et ancien d’Esmod et vous aimeriez prendre au sein de votre entreprise des stagiaires.
« Droits, lois et moi » va essayer de vous aider à mieux situer ce qu’est le stage et à quelles réglementations il est assujetti. Suite... |
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| Les intermittents du spectacle |
| Claire Wargnier |
paru dans le magazine ADAE Esmod Info n°38
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Devant la diversité de situations professionnelles des intermittents du spectacle, nous ne pouvions traiter dans cette rubrique la multitude de cas évocables quant aux droits et lois sur le travail des intermittents.
Aussi, face à vos demandes répétées, avons-nous choisi de vous tenir informé sur les nouvelles possibilités de contrats avec des solutions administratives simplifiées et de vous aider au calcul de vos allocations ASSEDIC. Suite... |
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| Les contrats free lance, 2e partie |
| Maître Anne Saffard |
paru dans le magazine ADAE Esmod Info n°37
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| Comme promis dans le numéro 36, voici la suite de notre analyse d'un contrat de collection. Suite... |
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| Analyse d'un contrat de collection : les contrats free lance |
| Maître Anne Saffard |
paru dans le magazine ADAE Esmod Info n°36
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| Dans la continuité de l’article relatif au statut social et fiscal des professionnels de la mode exerçant en indépendants (voir ci-dessous), nous vous présentons divers conseils juridiques et pratiques sur les contrats de collaboration « free-lance ». Suite... |
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| Les aides à la création d'emploi. À quelle porte frapper ? |
| auteur |
paru dans le magazine ADAE Esmod Info n°33
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| Monter une SARL nécessite un certain nombre de démarches complexes. Autant le fait d’adopter le statut d’entreprise individuelle reste une formalité simple ( voir article « s’installer en free-lance »), autant la création d’une société exige une bonne préparation et de s’adresser aux bons interlocuteurs. Suite... |
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| La protection des dessins et modèles |
| Caroline Pavaux |
paru dans le magazine ADAE Esmod Info n°32
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| Au cœur de vos préoccupations reviennent régulièrement les questions relatives à la protection de vos dessins et modèles. Il existe différents moyens, le plus couramment utilisé étant le dépôt des dessins et modèles à l’INPI : l’Institut National de la Protection Industrielle. Suite... |
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| CDD/CDI ? |
| Caroline Pavaux |
paru dans le magazine ADAE Esmod Info n°31
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Le contrat à durée déterminée ou CDD
Le contrat à durée déterminée – ou CDD - est un contrat de travail à durée limitée (maximum 18 mois, sauf rares exceptions : poste à l’étranger) qui peut être utilisé par l’employeur dans des conditions bien précises. Suite... |
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| S'installer en free-lance |
| auteur |
paru dans le magazine ADAE Esmod Info n°30
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L’Entreprise individuelle simplifiée, comment ça marche ? ou comment se mettre en « free-lance » (américanisme qui n’a pas d’équivalent en français). Suite...
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